秦麗|文 ValueResearch|圖

《IT決策者投資與生存狀態(tài)大調(diào)查》中，“CIO現(xiàn)狀”這一部分，重點(diǎn)關(guān)注中國(guó)CIO當(dāng)前的生存狀態(tài)，比如薪資狀況、任職年限、是否參與高層決策、首要壓力、是否創(chuàng)業(yè)等信息。



中國(guó)CIO的薪水到底有多少？調(diào)查顯示，超過(guò)八成的中國(guó)企業(yè)CIO，2013年度年薪（含年終與紅利），低于80萬(wàn)元人民幣。70%以上的中國(guó)CIO對(duì)薪水并不滿意。



中國(guó)CIO需要加班嗎？調(diào)查顯示，75.93%的中國(guó)CIO每周工作時(shí)間在40-60小時(shí)之間，加班成CIO工作常態(tài)，這一數(shù)據(jù)低于上年的84%。

中國(guó)CIO上班時(shí)間都在干什么？不經(jīng)常開(kāi)會(huì)的CIO不是好CIO——超過(guò)六成的中國(guó)CIO認(rèn)為，與高層互動(dòng)溝通（開(kāi)會(huì)）是占用時(shí)間較多的工作。



復(fù)雜的組織關(guān)系，工作與生活的平衡，持續(xù)上榜成為中國(guó)CIO所面臨的主要壓力。42.59%的受訪者對(duì)目前的工作表示滿意，工作滿意度低于上年的50%。僅37.04%的受訪者對(duì)自己目前的健康狀況表示滿意，健康狀況滿意度高于上年的31%。



中國(guó)CIO會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)嗎？62.04%的中國(guó)CIO對(duì)創(chuàng)業(yè)躍躍欲試，這一數(shù)據(jù)高于上年的54%。是否創(chuàng)業(yè)，取決于CIO對(duì)于機(jī)會(huì)成本的綜合考量和評(píng)估。這意味著，更大的業(yè)務(wù)發(fā)展空間為CIO們帶來(lái)了更大的發(fā)展機(jī)遇。
31.48%的受訪者認(rèn)為中國(guó)CIO群體的春天已來(lái)臨，信心指數(shù)略高于上年的28%。


2013年末，ITValue和ValueResearch聯(lián)合展開(kāi)《IT決策者投資與生存狀態(tài)大調(diào)查》，調(diào)查范圍從關(guān)注CIO本身，延展至關(guān)注CIO所供職企業(yè)——其賴以生存的職業(yè)舞臺(tái)。本次調(diào)研歷時(shí)1個(gè)月共收集到465份作答問(wèn)卷其中有效問(wèn)卷為317份。

ITValue試圖通過(guò)對(duì)樣本數(shù)據(jù)的分析，勾勒出IT決策者的投資與生存狀態(tài)全景圖，對(duì)其工作和生活提供更科學(xué)、更務(wù)實(shí)的幫助和決策依據(jù)。調(diào)研報(bào)告由以下10個(gè)部分構(gòu)成：CIO現(xiàn)狀、公司現(xiàn)狀、IT相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品的投資與建設(shè)狀況、云計(jì)算、BYOD/移動(dòng)設(shè)備與移動(dòng)化、Social Networking、Big Data、服務(wù)與外包、重要且長(zhǎng)期的合作伙伴、兩岸（大陸與臺(tái)灣地區(qū)）對(duì)比。


關(guān)于《IT決策者投資與生存狀態(tài)大調(diào)查》的更多詳情請(qǐng)查閱《2014·ITValue年刊》，與數(shù)千位CIO在線互動(dòng)交流請(qǐng)移步ITValue社區(qū)（itvalue.com.cn）。亦可通過(guò)《商業(yè)價(jià)值》移動(dòng)客戶端、微信公眾賬號(hào)、淘寶店等渠道，購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)版《2014·ITValue年刊》或電子版《IT決策者投資與生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》。